记者从人力资源和社会保障部的发布会上了解到，昨天（22日），第七批新职业正式发布，包括17个新职业、42个新工种。
检验检测管理工程技术人员、养老服务师、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、装修管家、工伤预防咨询师、电子电路设计师、室内环境治理员、家政服务经理人、电力可靠性管理员、电力聚合运营员L/S、农村集体经济经理人、代用茶加工工、咖啡加工工、碳纤维制品成型制作工、铁氧体磁体制造工、钢结构装配工。
在“消防员”职业下增设“特种救援员”“森林灭火员”“森林消防装备维护员”“消防救援无人机操控员”等4个工种。
在“应急救援员”职业下增设“建筑物倒塌（山地）应急救援员”“危险化学品应急救援员”“矿山（隧道）应急救援员”“水域应急救援员”等4个工种。
在“生成式人工智能系统应用员S”职业下增设“生成式人工智能系统测试员”工种。
在“景区运营管理师”职业下增设“景区营销推广师”“景区安全管理师”“景区生态环境保护师”“智慧景区管理师”等4个工种。
在“预拌混凝土生产工”职业下增设“预拌混凝土试验员”“预拌混凝土质检员”等2个工种。
在“航空油料员”职业下增设“航空油料化验员”“航空油料计量统计员”“航空油料电气仪表员” 等3个工种。
在“变电设备检修工”职业下增设“直流控制保护工”“直流设备检修工”等2个工种。
新技术驱动。人工智能、大数据等新兴技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业、新工种。
新消费孕育。人们对生活品质、健康管理、精神文化、个性化服务需求日益增长，新消费催生新的职业。
新业态催化。新业态的发展正在深刻重塑就业市场，催生出一批兼具技术含量与时代特色的新职业、新工种。
人力资源和社会保障部有关负责人表示，总的来看，很多新职业的岗位需求和人才供给，都在快速增长，但是，一些领域人才缺口依然较大。新职业发布后，将制定职业标准和评价规范，加强新职业培训和评价工作，引导人才培养和市场需求对接。